Anca Al Kebsi

Anca Al Kebsi, omul
Love of Learning și Leadership sunt cele mari două puncte forte care mă descriu. Mai pot spune că sunt pasionată de oameni și că am un ochi dezvoltat pentru potențialul lor, că am învățat să îi susțin și să creez exact mediul optim în care să facă schimbările pozitive de care au nevoie.

Am început să studiez dezvoltarea personală de la 20 de ani, din cărțile lui John Maxwell, Daniel Goleman, Eckart Tolle și tot ce găseam pe piață și avea legătură cu motivația și reușita împreună Aplicam ce citeam, încercam rețetele ce funcționau de multe ori.

Am fost leaderul formal și informal, dar mai presus de toate, un bun generator de motivație. Cel care are viziunea reușitei, trece peste bariere și dărâmă imposibilul, alături de echipă.

Am creat Bright Goals ca pas următor în direcția acestei pasiuni, pornind de la inițialele tatălui meu, B.G. ,pe care l-am pierdut în adolescență. În cinstea sa, am vrut să ajut și să fac mai mult pentru oamenii care au nevoie de suport. Bright Goals a devenit nu numai al meu și al lui, a devenit al tuturor oamenilor care vor să se dezvolte și au nevoie de cineva să-i susțină.

Îmi înclin munca și timpul pentru învățare, pentru a deveni un om mai bun și a oferi un om mai bun celor cu care colaborez. Pentru a le oferi timp și valoare, suport și înțelegere. Pentru a le da ocazia să se cunoască pe sine și să acționeze, implementând schimbări pozitive și transformări pas cu pas.

Sunt omul care oferă tot ce știe și tot ce are pentru a crea acest spațiu al dezvoltării de calitate. Pentru că dezvoltarea oferă oamenilor ocazia de a deveni mai buni.

Astfel, contribuim împreună la o lume mai bună, la o lume a dezvoltării.